Catégorie : Stratégie d’engagement

Holacratie, la démocratie dans l’entreprise

L’intelligence collective dans l’entreprise L’holacratie, nouveau mode de management fondé sur l’intelligence collective, fait son chemin dans les entreprises et dans les esprits. Utilisant les compétences de chacun, elle permet de répartir les initiatives et les prises de décision à travers des équipes auto-organisées, de manière beaucoup plus horizontale que dans la traditionnelle hiérarchie pyramidale….

6 étapes pour réussir son outil digital

Découvrez notre infographie présentant les 6 étapes pour réussir votre outil digital !

Le digital, un prétexte pour changer et se développer

L’optimisation et le développement des outils digitaux sont devenus un enjeu majeur pour les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Pas étonnant de voir dans les gros titres de journaux figurer la transformation numérique ou digitale de l’entreprise ! L’émergence constante de nouvelles technologies impose aux entreprises de s’interroger sur leur…

L’entreprise « libérée »

Horizontalisation et responsabilisation : l’entreprise d’aujourd’hui, à l’ère du digital, n’est plus conçue comme une entité statique et verticale, mais comme une organisation souple, fluctuante, en perpétuelle mutation, donc innovante. L’adaptabilité, une nécessité vitale dans un univers économique en constante évolution, où la concurrence règne. Le management à l’ancienne, basé sur une bureaucratie qui place des…